Všude a vše se dnes měří – a většinou je to nezbytné. Personalisté vědí, že i pro testování uchazečů o práci je třeba zavést nějakou vhodnou metriku. Proto jsme pro vás připravili propracovaný systém testů, které pomohou ohodnotit vaše lidské zdroje v oblastech:
- cizí jazyky (úroveň jazykových znalostí)
- práce na PC (určeno jak pro laiky, tak i správce sítě, testování práce ve Word, Excel, MS Windows a další)
- psychologické testy (typologie osobnosti)
- dovednosti a kompetence (obchodní dovednosti, marketingové myšlení, schopnosti vést pracovní tým, kompetence projektového managera a podobně)
- testy na míru (kromě tvorby testů na míru vám naši odborníci pomohou při definování testovacích kritérií)
I když jsou tyto testy určeny především pro uchazeče o práci, někteří naši klienti je používají také pro měření efektivity vzdělávání zaměstnanců – např. při dlouhodobých jazykových kurzech.
Veškeré další informace najdete na specializovaném serveru www.etestovani.cz.